ایک ساتھ ایک ہی کشتی میں: Zhongshan Changyi کمپنی ڈریگن بوٹ فیسٹیول کے جشن کو بااختیار بناتی ہے

Zhongshan Changyi کمپنی ڈریگن بوٹ فیسٹیول چائنا رائس ککر مینوفیکچررز میں ایک سرکردہ موجودگی کے طور پر، ایک مضبوط کارپوریٹ کلچر ہے، روایتی چینی ثقافت کا زیادہ احترام ہے، اس لیے اس ڈریگن بوٹ فیسٹیول میں کمپنی نے تین دن کی چھٹی لینے کا فیصلہ کیا، گروپ بلڈنگ کو انجام دینے کے لیے۔ حصہ لینے والے ساتھیوں کو خوش کرنے کے لیے سرگرمیاں۔اس سال کے ڈریگن بوٹ فیسٹیول میں Zhongshan Changyi کمپنی عملے کے لیے ایک خصوصی تحفہ لے کر آئی ہے۔

اسپورٹس مین شپ کو فروغ دینے اور کمپنی کی عظمت اور انسان دوستی کو ظاہر کرنے کے لیے، کمپنی نے تین دن کی چھٹیوں میں سے ایک دن ٹیم بنانے کی سرگرمیوں اور ڈریگن بوٹ ریس میں حصہ لینے والے ساتھیوں کو خوش کرنے کے لیے نکالنے کا فیصلہ کیا۔دیکھ بھال نے کمپنی کے اندر ہم آہنگی کو مزید بڑھایا ہے اور ملازمین کے درمیان قریبی اور دوستانہ تعلقات کو فروغ دیا ہے۔روایتی چینی تہواروں میں سے ایک کے طور پر، ڈریگن بوٹ فیسٹیول کی چھٹی عام طور پر ملازمین کے لیے آرام اور آرام کرنے کا موقع ہوتا ہے۔تاہم، Zhongshan Changyi کمپنی اپنے منفرد کارپوریٹ کلچر کے لیے مشہور ہے، جو ہمیشہ اپنے ملازمین کے لیے کام اور زندگی میں ایک اچھا توازن پیدا کرنے کے لیے پرعزم ہے۔

اس سال، کمپنی کی قیادت نے ڈریگن بوٹ فیسٹیول کی چھٹی تین دن تک بڑھانے کا فیصلہ کیا۔ملازمین کو آرام کی کافی جگہ دینے کے علاوہ، وہ ٹیم بنانے کی سرگرمیوں کے ذریعے ملازمین کے درمیان رابطے اور رابطے کو بھی مضبوط کرنا چاہتے ہیں۔ٹیم بنانے کی سرگرمیوں میں، Zhongshan Changyi کمپنی نے ایک شاندار ڈریگن بوٹ ریس کا اہتمام کیا۔ڈریگن بوٹ ریسنگ نہ صرف ایک روایتی چینی پانی کے کھیلوں کا ایونٹ ہے بلکہ ایک ایسا کھیل بھی ہے جس میں ٹیم ورک اور تعاون کی ضرورت ہوتی ہے۔حصہ لینے والے ساتھی سرگرمی سے مقابلے کی تیاری کر رہے ہیں اور مقابلے میں بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لیے ہر روز بہتر مشق کرنے کے لیے اوور ٹائم کام کر رہے ہیں۔

ٹیم بنانے کی سرگرمی کے دن، Zhongshan Changyi کمپنی نے تمام ملازمین کو اسٹیڈیم جانے کے لیے منظم کیا تاکہ شریک ساتھیوں کی حوصلہ افزائی کی جا سکے۔صبح، سٹوڈیو کے انچارج شخص نے ٹیم کی تعمیر کی سرگرمی کے آغاز کی تقریب میں تقریر کی۔انہوں نے کہا کہ کمپنی ملازمین کی جسمانی اور ذہنی صحت کے بارے میں بہت فکر مند ہے، اور امید کرتی ہے کہ ہر کوئی ٹیم بنانے کی سرگرمیوں کے ذریعے باہمی افہام و تفہیم اور دوستی کو بڑھا سکتا ہے۔میدان میں ملازمین نے یکساں یونیفارم پہنی، رنگ برنگے جھنڈے اور غبارے لہرائے اور اپنے ساتھیوں کا ساتھ دیا۔

ممبران ٹریک پر زور سے پیڈل لگا رہے تھے یا حاضرین میں کھڑے ملازمین خوشی کا اظہار کر رہے تھے، ہر کوئی تقریب کے ماحول میں ڈوبے ہوئے تھے اور ایک دوسرے سے قریبی تعلق محسوس کر رہے تھے۔

ٹیم بنانے کی سرگرمی کے بعد، Zhongshan Changyi کمپنی نے ٹیم سازی کی سرگرمیوں اور ڈریگن بوٹ ریس میں حصہ لینے والے ملازمین کے لیے ایک جشن کی ضیافت کا بھی اہتمام کیا۔یہ نہ صرف ان کی سخت تربیت اور محنت کا اعتراف ہے بلکہ گرمجوشی اور شکر گزاری سے بھرپور کمپنی کلچر کی تشکیل بھی ہے۔جشن کی ضیافت میں، کمپنی کے رہنماؤں نے ملازمین سے اظہار تشکر کیا اور ہر ایک سے کمپنی کے مستقبل کے ترقیاتی چیلنجوں کا مزید متحد رویہ کے ساتھ مقابلہ کرنے کی اپیل کی۔

Zhongshan Changyi کمپنی نے اس ٹیم سازی کی سرگرمی اور ڈریگن بوٹ ریس کو اپنی باریک بینی اور محبت کا مظاہرہ کرنے کے لیے استعمال کیا، جس سے انسانی تعمیر میں کمپنی کی مثبت کامیابیوں کو اجاگر کیا گیا۔اس طرح، کمپنی ملازمین کے درمیان جذباتی تعلق کو بڑھاتی ہے، ملازمین کے کام کے جوش و جذبے کو بہتر بناتی ہے، اور زیادہ دوستانہ رویہ کے ساتھ کمپنی کے اندر ہم آہنگی کی بہتری کو فروغ دیتی ہے۔اگلے کام میں، Zhongshan Changyi کمپنی ملازمین کی جسمانی اور ذہنی صحت پر توجہ دیتی رہے گی، کام کرنے کا زیادہ پر سکون اور دوستانہ ماحول بنائے گی، اور ملازمین کے درمیان بہتر رابطے اور تعاون کو فروغ دے گی۔اس مثبت کارپوریٹ کلچر اور انسانی دیکھ بھال کے پیچھے، Zhongshan Changyi کمپنی ملازمین کے لیے کام کرنے اور رہنے کے لیے ایک مثالی جگہ بن گئی ہے۔